Какие изменения нужно внести в Конституцию
МРОТ должен обеспечивать достойное существование работающего человека и его семьи.
В части 3 статьи 37 Конституции прописано, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статья 133 Трудового кодекса гласит: «Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения».
Таким образом, вознаграждение за труд не ниже МРОТ уже гарантировано действующей Конституцией, а установление МРОТ не ниже величины прожиточного минимума закреплено в Трудовом кодексе.
На основании изложенного, полагаю, что внесение аналогичной нормы в статью 75 Конституции (часть 5 в предлагаемой редакции) является нецелесообразным, особенно в части увязывания МРОТ с величиной прожиточного минимума, поскольку под прикрытием конституционно гарантированной такой нормы минимальный размер оплаты труда может быть установлен всегда на уровне величины прожиточного минимума, что предрекает нищенское существование работающего человека и его семьи.
Кроме того, это не будет соответствовать одному из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, который, исходя из общепризнанных норм Международного права, установлен в статье 2 Трудового кодекса РФ. Это принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Из этого следует, что МРОТ фактически должен обеспечивать достойное существование работающего человека и его семьи. А это еще раз подтверждает нецелесообразность введения в Конституцию нормы об установлении МРОТ в зависимости от величины прожиточного минимума.